Diligence raisonnable et gestion de la santé sécurité
OBJECTIFS
AMENER LES PARTICIPANTS À ÊTRE APTES À :
- Permet de connaître leurs obligations en matière de santé sécurité au travail
- Comprendre le concept de diligence raisonnable, les devoirs de l’employeur et de ses représentants, ainsi que les outils de gestion appropriés
- Développer l’engagement des individus, condition indispensable à une prise en charge active de la santé sécurité
- Comment utiliser des moyens de contrôle et de mesure visant l’amélioration continue de votre performance en santé sécurité
CONTENU
- Cadre légal
- Rôles et responsabilités
- Diligence raisonnable [les trois devoirs de l’employeur]
- Axe technique
- Axe humain
- Engagement de l’employeur
- Engagement des travailleurs
- Indicateurs et mesure des écarts
- Sources d’information
- Moyens de contrôle
MÉTHODES D’APPRENTISSAGE
- Présentation avec support visuel facilitant la compréhension des concepts fondamentaux par les participants et échanges avec le formateur.
DURÉE
*La durée peut varier selon le niveau de connaissances des participants.
ÉVALUATION
- Examen écrit [volet théorique]
*Pour les participants ayant échoué l’évaluation, une reprise des éléments non assimilés sera effectuée.
REMIS AUX PARTICIPANTS
- Attestation de formation
- Manuel de cours
SERVICES COMPLÉMENTAIRES
- Formations spécifiques
- Services conseil pour l’implantation de votre système de gestion de la santé sécurité
*Toutes nos formations sont basées sur les lois, règlements et normes en vigueur.