CSS (Succès & Échecs)

À partir du 6 avril dernier, tous les établissements doivent mettre en place des mécanismes de prévention et de participation conformément au régime intérimaire. Au niveau des mécanismes de participation, il est maintenant obligatoire pour toutes les entreprises ayant plus de 20 travailleurs de former un comité de santé et de sécurité (CSS), et ce, peu importe le secteur d’activité.

Le comité a pour fonction de participer à l’identification et à l’analyse des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs et de faire des recommandations à l’employeur. Afin que votre comité soit efficace, nous vous présentons des facteurs de succès ou d’échec.

Facteurs de réussite d’un CSS

• Engagement de la direction et appui au CSS
• Bonne volonté des deux parties
• Confiance et respect mutuel
• Climat de travail sain
• Règles de fonctionnement bien établies
• Mandat et objectifs clairs du CSS
• Intérêt réel des membres pour la SST
• Avoir une liste des actions en SST à faire entre les réunions
• S’assurer du suivi des recommandations

• Représentativité des différentes fonctions au sein de l’entreprise
• Présence de personnes avec un pouvoir de décision et d’influence dans le CSS
• Possibilité d’inviter des personnes ressources en cas de besoins spécifiques
• Communication du travail accompli et visibilité

Facteurs d’échecs d’un CSS

• Manque d’appui de la direction
• Aucune politique ou activité SST
• Gestion de la SST reposant uniquement sur le CSS
• Absence de suivi des activités
• Points non règlés qui reviennent chaque rencontre
• Plaintes et sujets sans lien avec la SST
• Manque de respect et de confiance
• Négociations et problèmes syndicaux, mauvais climat de travail
• Absence d’activités de promotion et non-visibilité du CSS
• CSS reposant sur les épaules d’une seule personne
• Sélection des membres au hasard
• Composition du CSS ne représentant pas la diversité des activités de l’entreprise

Bien sûr, les points présentés ici ne sont pas exhaustifs. Pour en apprendre davantage sur le sujet, nous offrons une formation sur le CSS, mais aussi du support à sa mise en place.

– Rock Noël, Maître formateur